摩斯密碼
Apple, 蘋果大小事

Apple 發表會,那些上台的人到底是誰?

 

每年的Apple 發表會總是令人又愛又恨,那是眾家媒體搶人搶流量的時候

我們愛他的全新產品發表,愛他的創新及品牌魅力

恨的是…總是在台灣的半夜,我不只是看而已,看完還要拚一篇總整理,讓自家網站明天能有個好彩頭

話說,你知道這些上台講解的人物,到底是什麼來歷嗎?

讓我們來盤點Apple Event 上台演講的大人物

首位登場的是大家長 – Tim Cook 

Tim Cook 是蘋果公司的首席執行長,任董事會成員。

1983年至1994年,庫克任職IBM共12年,曾管理北美洲及拉丁美洲的產品製造及通路。

1994年至1997年在電腦批發商Intelligent Electronics擔任經銷商事業部營運長。

1997年在康柏電腦(Compaq)公司資材部門擔任副總裁約半年。在賈伯斯的延攬下,1998年3月庫克加入蘋果公司,擔任營運部門總裁。

2005年10月,庫克正式升任蘋果公司營運長。

在賈伯斯病假期間曾三度代理公司執行長。在賈伯斯宣布離職後,2011年8月正式繼任執行長。

在加入蘋果之前,Tim是Compaq公司材料副總裁,負責採購和管理康柏的所有產品庫存。

在康柏工作之前,Tim曾擔任智能電子經銷商部門的首席運營官。

Tim還在IBM工作了12年,最近擔任北美執行董事,他領導了IBM個人電腦公司在北美和拉丁美洲的製造和分銷職能。

在IBM任職的時候,有一年的聖誕節和新年假期期間,他為了讓公司能夠如期交貨,自願留守工廠。雷·梅斯(Ray Mays)——他在IBM時期的上司、前高級生產業務經理——說:「庫克務實的工作態度,讓人覺得跟他共事很愉快。」

在康柏任職時,曾身為他上司的派居(Greg Petzsch)形容庫克:「個性很溫和,只是有些強硬。」

Tim獲得杜克大學工商管理碩士學位,曾任富士學者,還有奧本大學工業工程理學學士學位。

2014年10月30日,庫克在他於《彭博商業周刊》撰寫的一篇文章中坦承自己是同性戀。

Applea Ahrendts是Apple的零售高級副總裁,向CEO Tim Cook報告。安吉拉負責蘋果實體店,蘋果網上商店和聯絡中心的戰略,房地產開發和運營。

自從2014年加入蘋果以來,安吉拉已經整合了蘋果的物理和數字零售業務,為每年超過10億遊客創造了無縫的客戶體驗,旨在教育,鼓舞人心,娛樂和豐富社區。蘋果員工為商店和在線客戶服務設定了標準,通過訓練有素的Geniuses提供支持,並通過Creative Pros的專家意見幫助客戶充分利用其蘋果產品。

Angela Ahrendts 曾任 Burberry 的 CEO,在 2013 年被蘋果挖角。雖然她在 Burberry 時就是英國最高年薪的 CEO,薪資加股票共 1,690 萬英鎊,約為 8 億台幣,但就她在蘋果領到的年薪可以看到,從時尚精品業轉跳到科技業零售部門,對她來說是個正確的選擇,因為他的薪水變的更高了,從蘋果2014年提交給 SEC 的文件中得知,Angela Ahrendts 登上2014 年最高年薪的蘋果高階主管,比Tim Cook 高了 8 倍。

安吉拉擁有印第安那州立州立大學的市場營銷學士學位,並於2010年獲得人文榮譽博士學位。2010年至2015年,她還是英國首相商務諮詢委員會成員,被任命為名譽指揮官的大英帝國,並於2014年4月頒發了一套武裝。

 

Craig Federighi是蘋果公司軟體工程高階副總裁,直接向Tim Cook報告。Craig監督iOS,macOS和Siri的發展。

他早期在1994年加入NeXT,負責企業物件框架(Enterprise Objects Framework,EOF)系統

他的團隊負責將軟件交付在蘋果創新產品的核心,包括用戶界面,應用程序和框架。

2009年時因為Mac OS X軟體高階副總裁(Bertrand Serlet)準備離職退休,於是Bertrand Serlet便把他從Ariba挖回到Apple,接替自己擔任OS X軟體部門副總裁。隨後他領導開發OS X Lion並取得巨大成功。他再接再厲,用不到一年的時間開發了下一代OS X Mountain Lion。儘管他是部門副總裁,但他仍然與前任Bertrand Serlet一樣,直接向CEO匯報工作。

2012年8月27日,在史考特·福斯特爾離職後,升任Mac軟體工程高階副總裁,主管iOS及OS X(Mac OS)。2012年10月30日改稱軟體工程高階副總裁。

克雷格擁有加州大學柏克萊分校計算機科學理學學士學位和電氣工程與計算機科學學士學位。

再來就是大家都很熟悉的 Jony Ive

全名 Jonathan Ive是Apple的首席設計長,也是直接向Tim Cook報告。

他曾患有失讀症,卻沒有對他的工作帶來多大的影響。自1996年以來,Jony領導了蘋果設計團隊,被廣泛認為是世界上最好的設計團隊之一。他是許多蘋果公司產品的主要設計者與概念發想者,包括Macbook proiMacMacBook AiriPodiPod touchiPhoneiPad等,並多次參與為蘋果產品解說。

 

他擁有5000多項專利,並獲得了許多設計獎,包括倫敦設計博物館2003年度第一位設計師,2005年設計與藝術指導(D&AD)總裁獎以及庫珀休伊特國家設計博物館產品設計大獎在2007年。

2012年,D&AD在過去50年中將Jony和他的團隊命名為Best Design Studio。他們的工作在世界各地的博物館永久收藏,其中包括紐約現代藝術博物館和巴黎蓬皮杜藝術博物館。

Jony在紐卡斯爾理工學院獲得文學學士學位。作為本科生,他曾兩次榮獲皇家藝術學院著名的學生設計大獎,多年後,RSA授予他“皇家工業設計師”稱號。他還擁有皇家藝術學院,羅德島設計學院和諾桑比亞大學的榮譽博士學位。

倫敦當地人,Jonathan Ive爵士於2013年被任命為英國帝國騎士指揮官,負責設計和企業服務。

2015 年 5 月 26 日 Jony Ive 晉升為蘋果首席設計長,工業設計和用戶界面設計兩大管理職能將分別移交給 Richard Howarth 和 Alan Dye,蘋果產品設計正式告別 Jony Ive 時代

然後最近的近照,貌似腫了不少~~ㄚㄚㄚ 

 

Alan Dye是Apple的用戶界面設計副總裁,向CEO Tim Cook報告。

Alan於2006年加入蘋果公司,擔任營銷傳播團隊的創意總監,曾在Kate Spade和Ogilvy&Mather之前擔任設計主管。 

在加入用戶界面小組之前,艾倫在通信的各個方面都領導了全球設計工作,從身份和包裝到零售和互動體驗。

2012年,Alan加入Jonathan Ive的團隊,領導負責iOS 7,iOS 8和WatchOS設計的用戶界面小組,Apple Watch 的許多介面設計都出自 Alan 之手。。艾倫的團隊不斷開發蘋果所有產品的創新體驗,並獲得眾多設計獎。 

他從雪城大學畢業,獲得通信設計美術學士學位

Richard Howarth是Apple的工業設計副總裁,向CEO Tim Cook報告。 

Richard於1996年加入蘋果公司,自從原來的iMac以來,一直參與到幾乎所有蘋果產品的設計。他領導了每一代iPhone的設計,最近還有Apple Watch。

作為工業設計集團的負責人,理查德領導了一個非常有才華的設計師,CAD雕塑家和模範製造商的跨國團隊,負責創造和想像蘋果產品的未來。

Richard擁有Ravensbourne工業設計學士學位,曾在 Sony 公司實習

Philip Schiller是Apple全球營銷高級副總裁,同樣也是直接向Tim 報告。

Philip Schiller是蘋果執行團隊的成員。

自1997年4月重新加入蘋果以來,Schiller已經幫助該公司與 Mac 創造了世界上最好的電腦,引領數字音樂革命與iPod和iTunes,重新開發手機與iPhone和App Store,並定義了移動計算的未來iPad兼容。

Schiller 擁有二十五年以上的市場營銷和管理經驗,其中包括蘋果二十年在各種營銷管理職位; 作為加利福尼亞州舊金山的Macromedia,Inc.的產品營銷副總裁; 作為加州門洛帕克FirePower系統有限公司產品營銷總監; 作為美國馬薩諸塞州列剋星敦的諾蘭諾頓公司的IT經理; 並作為馬薩諸塞州波士頓馬薩諸塞州總醫院的程序員和系統分析師。Schiller於1982年畢業於波士頓學院生物學學士學位。

Dan Riccio是蘋果公司硬體工程高級副總裁,向CEO Tim Cook報告。Dan領導Mac,iPhone,iPad和iPod工程團隊,交付了數十種突破性產品。

Dan於1998年加入蘋果,擔任產品設計副總裁,2008年之前擔任公司的設計總監,並於2010年被任命為iPad硬件工程副總裁。2008年到2012年間任iPad硬體部們總監。他於2012年7月接替改任技術部門(Technologies)高級副總裁的前任硬體高級副總裁鮑勃·曼斯菲爾德(Bob Mansfield)的工作。2012年8月27日正式升任硬體工程高級副總裁。自從他的職業生涯以來,Dan一直是公司大部分硬件的主要貢獻者,自從推出第一代iPad以來,它對所有蘋果的iPad產品都起了重要作用。

在蘋果之前,Dan曾在Compaq擔任機械工程高級經理,負責Compaq消費電子產品的機械設計。他擁有馬薩諸塞州阿默斯特大學機械工程學士學位。

Johny Srouji擔任蘋果硬件技術的高級副總裁,向首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)報告。Johny已經建立了世界上最強大和最具創意的矽和技術工程師團隊之一,監督蘋果整個產品線上的突破性定制矽和硬件技術,包括電池,應用處理器,存儲控制器,傳感器芯片,顯示芯片和其他芯片組。

Johny於2008年加入蘋果,率先開發了A4,這是第一款蘋果設計的芯片系統。

在蘋果之前,Johny在英特爾和IBM擔任處理器開發和設計領域的高級職位。他在以色列理工學院的Technion獲得計算機科學學士學位和碩士學位。

Jeff Williams是蘋果公司首席運營官,同時也被稱作庫克的「副手」

於2010年以來,他監督了蘋果的整個供應鏈,服務和支持以及保護全球100多萬工人的社會責任舉措。他還監督蘋果手錶的發展,蘋果最具個人設備,並正在推動公司的健康計劃,包括ResearchKit,旨在簡化醫療和健康研究。

Jeff於1998年加入蘋果,擔任全球採購主管,並於2004年被任命為運營副總裁。

隨著iPhone的推出,Jeff在蘋果進入手機市場發揮了關鍵作用,自2010年以來一直引領全球業務。2013年,他開始領導蘋果手錶項目。

在蘋果之前,Jeff從1985年到1998年在IBM公司擔任過多個操作和工程角色。他擁有北卡羅來納州立大學機械工程學士學位和杜克大學工商管理碩士學位。

Bruce Sewell是蘋果公司的法律顧問和全球安全高級副總裁,向首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)報告。Sewell在公司執行團隊任職,負責所有法律事務,包括公司治理,知識產權,訴訟和證券合規,全球安全和隱私。Sewell於2009年9月從英特爾公司加入蘋果公司。在英特爾,他負責領導英特爾的所有法律,公司事務和企業社會責任計劃,負責管理遍布全球30多個國家的律師和政策人員。他於1995年加入英特爾,擔任高級律師,負責律師事務所的各種業務,如反壟斷法,許可證和知識產權等。2001年,Sewell晉升為副總裁兼副總顧問,

在加入英特爾之前,Sewell是Brown&Bain PC訴訟公司的合夥人,他於一九八六年被加入加利福尼亞律師公司,一九八七年加入華盛頓特區律師協會。他也被允許在美國上訴法院聯邦巡迴法院。

Sewell於1986年從喬治華盛頓大學獲得學士學位,1979年在英國蘭開斯特大學獲得理學學士學位。

Steve Dowling是蘋果公司副總裁史蒂夫·道林,同樣Tim Cook報告。

Steve Dowling 負責蘋果全球媒體關係和溝通策略,領導公關團隊以及員工溝通和企業活動。他以前領導蘋果公司的公關團隊十年。

在2003年加入蘋果之前,Dowling曾在CNBC擔任廣播記者,首先是網絡華盛頓特區的作家和製片人。

他後來成立了CNBC的矽谷局,擔任局長,Dowling擁有明尼蘇達大學政治學學士學位。

Lisa Jackson 是蘋果的 Environment, Policy and Social Initiatives 副總裁

Lisa  監督蘋果通過可再生能源和能源效率應對氣候變化,來減少其對環境的影響,採用更環保的材料,並開發新的方法來節省寶貴的資源。她還負責蘋果教育政策項目,如ConnectED,其產品無障礙工作及其全球政府職能。

從2009年到2013年,麗莎擔任美國環境保護署署長。由歐巴馬任命,她專注於減少溫室氣體,保護空氣和水的質量,防止接觸有毒污染,並在環境問題上擴大與社區的聯繫。

她還擔任新澤西州州長Jon S. Corzine參謀長,並擔任新澤西環境保護署局長。

麗莎擁有普林斯頓大學化學工程碩士學位,杜蘭大學化學工程學士學位。她在普林斯頓,杜蘭和克林頓基金會的董事會任職。

Isabel Ge Mahe 是蘋果公司副總裁,同時也兼任大中華區董事總經理

負責在Jeff Williams 在蘋果中國區的團隊中提供領導和協調。

Isabel於2008年加入蘋果公司,擔任無線技術副總裁,負責幾乎所有蘋果產品的蜂窩,Wi-Fi,藍牙,NFC,定位和運動技術的開發。她還為iPhone和iPad開發新的中國特色功能發揮了關鍵作用。

在加入蘋果之前,Isabel曾任Palm公司無線軟件工程副總裁,並在其他無線公司擔任重要技術和管理職務。

伊莎貝爾擁有不列顛哥倫比亞省西蒙弗雷澤大學電氣工程學士學位,和加州大學柏克萊分校MBA學位。

Tor Myhren 是蘋果公司行銷傳播副總裁

Tor曾經任職廣告巨頭葛瑞集團(Grey Group)擔任首席創意官,更是2014年亞太廣告界的評審團主席。

作為行銷傳播的負責人,Tor領導了一個有才華和創意的團隊,專注於蘋果的廣告,社群及網路,包裝設計和其他面向消費者的行銷。

 

Deirdre O’Brien 是蘋果公司人事副總裁,向 CEO Tim Cook 匯報。

Deirdre 在 1988 年加入 Apple,現今負責營運一家致力將世界頂尖產品提供給全球顧客的跨國企業。她的職位需要能夠運用頂尖的協調合作與領導能力在公司各個部門統合,而她帶領的團隊讓 Apple 得以迅速擴張的同時並提供非凡無比的顧客體驗。過去 20 年來,Deirdre 在每一項 Apple 硬體產品的推出都扮演著關鍵的角色。
Deirdre 表示:「我熱愛 Apple,也如同許多同事一樣,把這份工作視為終身事業感到相當自豪。我迫不及待要開始寫下新的篇章,為全世界 120,000 名天資非凡、追求成就精彩的同事們提供支援。能在這樣才華洋溢的多元化團隊裡工作,並幫助他們在 Apple 發展茁壯,實在是一項莫大的殊榮。」
 
在 Apple 擁有近 30 年資歷的 Deirdre O’Brien,將領導所有人資職務,包括人才發展、招募、福利、津貼與業務支援,同時也管理 Apple University 的運作。
Apple CEO Tim Cook 表示:「自我在 Apple 以來,Deirdre 就是維繫我們的營運、銷售、行銷與財務團隊的重要推手,使我們能為顧客提供產品。Deirdre 對 Apple 的獨特文化有深刻的認知,也深知加入 Apple 的人都想要成就人生中最棒的工作。她是一流的領導者,我很高興她將帶著她的經驗與才幹就任這項重要的職位。」
Deirdre 擁有密西根州立大學營運管理學士學位,以及聖荷西州立大學企業管理碩士學位。
 

Denise Young Smith是蘋果人力資源全球副總裁

Denise 領導蘋果在全球的努力,以確保具有代表性和擁抱所有多樣性的包容性文化。

自1997年加入蘋果以來,Denise在公司擔任過多個關鍵角色,最近擔任人力資源部門。在此之前,她是建立全球蘋果零售業務的領導團隊的一部分,Denise為蘋果全球運營和企業員工關係團隊提供人力資源。

在加入蘋果之前,Denise向包括Kleiner Perkins Caufield&Byers投資公司在內的早期業務提供人才,人力資源和管理諮詢專業知識。

丹尼斯擁有路易斯安那州加普林州立大學的組織管理碩士學位。


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